"Hei arvoisat herrat!
On pakko kommentoida kommenttejanne hv-alueen johtajan valinnan
tiimoilta. Käsitykseni perustuu valintakokouksessa kuulemaani ja
Karjalaisesta lukemaani tietoon.
Olette kumpikin sitä mieltä, että Pirskanen olisi pitänyt valita hänen
johtajakokemuksensa perusteella. Timo, sinä totesit kokouksessa, että
Pirskanen vain toteutti hallituksen tahtoa.
Kymmenien vuosien työkokemukseni perusteella voin todeta, että
henkilöllä voi olla pitkä johtajatausta, mutta hän ei ole hyvä johtaja.
Henkilö, joka ei ole toiminut johtajana tai hänellä on vähän
johtajakokemusta, voi olla loistava johtaja. Kyse on henkilön
ominaisuuksista, halusta tehdä asiat hyvn ja oikein, kyvystä toimia
vuorovaikutuksessa henkilöstön ja sidosryhmien kanssa.
Valitettavasti Pirskaselta puuttuvat monet näistä tarvittavista
ominaisuuksista. Hän muun muassa mitätöi henkilöstön mielipiteet, ei
kuuntele, mitä viestiä työntekijät haluavat hänelle viedä. Hän toimii
ylimielisesti suhteessa henkilöstöön.
Toimiessani luottamusmiehenä Siun sotessa 2017-2021 (jäin eläkkeelle
1.6.2021), minulle kerrottiin useista eri tapauksista, jolloin
toimitusjohtaja Pirskanen ei toiminut asiallisesti. Niitä en tähän tuo.
Kerron kolmesta tapauksesta, joissa itsekin olin mukana.
Siun sote järjesti M-talon auditoriossa infotilaisuuden. Työntekijät
nostivat esiin puutteelliset henkilöstöresurssit. Toimitusjohtaja
sivuutti ongelmat ja totesi, että jos ei miellytä, voitte lähteä. Hänen
mukaansa hoitajia on tulossa pilvin pimein. Sosiaapalvelujen
työntekijöiden huolet hän tapansa mukaan sivuutti täysin.
Toinen tapaus sattui myös infotilaisuudessa. Eräs sosiaalityöntekijä
kritisoi Siun soten toimintalinjoja. Kyseinen
työtekijä joutui puhutteluun. Suut tukkoon oli/on Pirskasen linjansa.
Me lastensuojelun työtekijät kutsuimme Siun soten johtoa kuulemaan
huoliamme rittämättömistä henkilöstöresursseista. Tyrmistys oli valtava,
kun toimitusjohtaja aloitti tapaamisen toteamalla, että hän haluaa
kosketella ihmisiä. Onneksi ei kosketellut, vaan tyytyi kättelemään.
Toinen tyrmistys samassa tapaamisessa oli se, kun Pirskanen täysin
mitätöi meidän huolemme.
Kyseinen huoli on edelleen ajankohtainen. AVI on asettanut (jälleen
kerran) uhkasakon ja määräajan, jossa resurssien pitää tulla kuntoon.
Määräaika päättyy elokuun lopussa. Uhkasakko on 200.000,00 euroa.
Puutteelliset resurssit vaarantavat niin asiakkaiden kuin henkilöstön
oikeusturvan.
Olen samaa mieltä kanssanne, että toimitusjohtaja toteuttaa hallituksen
päätöksiä. Tosin en ole missään vaiheessa lukenut, että hallitus olisi
antanut muita ohjeita kuin raamit toiminnalle. Pirskanen on päättänyt
yhdessä muun johdon kanssa, miten varat operatiivisessa työssä
käytetään. Niitä ei ole suunnattu riittävästi asiakastyötä tekevän
henkilöstön palkkaamiseen vaan johtaja- ja päällikkötason
paisuttamiseen. Viimeisin minun tietooni tullut "temppu" on
vuodenvaihteessa perustetut uudet päällikkötason virat
sosiaalipalveluihin. Entiset päälliköt saivat johtaja-nimikkeet. Uuteen
päällikötasoon palkattiin johtavia sosiaalityöntekijöitä.
Lähiesihenkilötasolle syntyi vajetta. On helppo arvata, että
asiakastyötä tekevät, ainakin useat, haluvat tulla valituiksi
johtaviksi. Ja taas on pulaa asiakastyössä. Nuo hätäisesti kyhätyt
päällikkövirat ovat täysin tarpeettomia!
Jos Pirskanen vain toteuttaa hallituksen päätöksiä, olen erittäin
huolissani hallituksen osaamisesta. Jos hallitus automaattisesti
hyväksyy Pirskasen ehdotukset, joita Pirskanen sitten päätösten
mukaisesti noudattaa, ollaan mieron tiellä. Hallitus ei selvästikään
tiedä, mitä oikeita tarpeita on toiminnan saamiseksi oikeanlaiseksi.
Olen myös huolissani, jos hallitus on ohjeistanut Pirskasta
käyttäytymään kuten hän käyttäytyy. Ohjaus epäasialliseen ja mitätöivään
käytökseen on hallitukselta suuri virhe.
Olen Timo kanssasi samaa mieltä, että Siun soten omistajakunnat ovat
osaltaan syyllisiä nykytilanteeseen. Siispä herrat Elo ja Törmälä, on
peiliin katsomisen paikka. Te olette Siun soten suurimman rahoittajan
Joensuun kaupunginvaltuuston jäseniä.
Kaikkea vähän kaikesta: elämä, politiikka, ruoka, liikunta, jännitys, työ, lento, eläimet - etenkin koirat
sunnuntai 19. kesäkuuta 2022
Sähköpostiviestini aluevaltuutetuille Elo ja Törmälä
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti